Nossas atividades conduzidas na área da advocacia trabalhista são:

1. Defesa patronal em Reclamações
2. Atuação no plano contencioso
3. Convenções, Acordos e Dissídios
4. Opiniões legais e elaboração de documentos
5. Direitos Trabalhistas em Geral
6. Direitos dos Bancários
7. Negociações coletivas
8. Defesa patronal
9. Consultivo, Demissão e Reflexos
10. Tutela de Processos Judiciais e Administrativos
11. Verbas rescisórias
12. Indenizações
13. Cálculos de rescisão

ASSESSORIA JURÍDICA PREVENTIVA

Nossa advocacia nesta área é direcionada aos interesses da Empresa, com o principal objetivo de eliminar ou mitigar o contencioso trabalhista.A assessoria consiste na observação das diversas áreas do empregador, em especial as de grande uso de mão de obra e serviços, bem como as de acentuados riscos ocupacionais, criando ou melhorando procedimentos, reduzindo o risco empresarial e laboral.

FORMATAÇÃO DE CONTRATOS

Assessoria e consultoria em formatação de contratos terceirização de serviços, contratação de mão de obra, revisão e atualização dos contratos de trabalho, conforme cada setor laboral, contratos de fornecedores e clientes em geral.

DUE DILIGENCE – DILIGÊNCIA PRÉVIA

Assessoria na elaboração de auditorias trabalhistas, avaliando potenciais ajustes de procedimentos para a eliminação ou mitigação de eventuais contingências, apontando as adequações necessárias para o cumprimento das obrigações legais, levantando riscos e passivos trabalhistas, inclusive os ocultos, acompanhamento dos trabalhos contábeis e do departamento de pessoal, para melhor adequação dos procedimentos internos à luz da legislação trabalhista trabalhista e nas novas regras do e-Social.

CONTENCIOSO TRABALHISTA

Com profissionais que realizam o acompanhamento dos processos, desde a obtenção de documentação e informações para a elaboração de contestação em ações judiciais trabalhistas, acompanhando e diligenciando os processos em todas as instâncias e Tribunais Superiores, realizando todo acompanhamento de perícias judiciais e Ministeriais.

E no âmbito administrativo, atua representando o cliente junto ao Ministério do Trabalho e Emprego, Ministério Público do Trabalho e Sindicatos, elaboração de defesa de autos de infração e acompanhamento para contratação de cota legal de aprendizagem e pessoa com deficiência.

AUDITORIA GERAL, ESPECÍFICA, FRAUDES, DOSSIÊS OU AUDITORIAS PERIÓDICAS

A auditoria geral trabalhista visa ao levantamento do “passivo oculto” mediante exame de documentos referentes à área trabalhista, bem como nos setores de Medicina de Trabalho, Sindical, condutas funcionais e Recursos Humanos. Já a auditoria periódica busca fazer uma análise em tempos regulares com acompanhamento das rotinas administrativas em visitas.

Nosso corpo jurídico oferece uma avaliação técnica completa do que está acontecendo de errado e indicamos ações corretivas, e elaboramos dossiês completos para Empresas no caso de fraude ou condutas inapropriadas para dispensa justificada.

CONSULTORIA INTEGRADA COM RECURSOS HUMANOS OU CONTABILIDADE

Na consultoria da sua empresa, nosso corpo jurídico realizará toda avaliação e adequação do plano de cargos e salários, do regulamento interno, das regras de trabalho e práticas-padrão desenvolvidas, análise de situações especiais e o remanejamento de empregados.

Principais integrações da consultoria:

1. Elaboração ou revisão dos contratos
2. Elaboração de formulários e circulares-padrão
3. Análise da necessidade na requisição de equipamentos
4. Análise do procedimento administrativo
5. Formatação dos formulários de controle da portaria
6. Formulários de controle de entrada e saída dos funcionários

Demais atividades de nossa assessoria e consultoria trabalhista:

1. Assessoria para análise de contratos
2. Consultoria nos serviços
3. Assessoria para contratos terceirizados
4. Consultoria e Assessoria em contratos com cooperativas